En este primer periodo nuestros conocimientos se han sembrado en todo lo que es el reclutamiento y manejo de personal; hemos aplicado nuestros conocimientos en cuanto a el manual de funciones los organigramas, aprendimos mas en cuanto a como aplicar una prueba psicotecnica.
recordamos que el departamento del talento humano, desde la logistica puede ser una oficina, un escritorio; en este departamento se maneja todo lo de recurso humano pero sobre todo teniendo en cuenta el SER, EL HACER, EL ESTAR Y EL TENER.
tambien tenemos conocimientos de lo que es un documento de archivo: ya que este es un soporte para la empresa, es un medio de informacion y de conservacion de la cultura. leo nos enseño las clases de documentos: documentos son los escritos, los impresos, los planos, los dibujos, los cuadros, las fotografias e.t.c.
que los documentos son importantes por que permiten la comunicacion, sirven para la toma de deciciones administrativas...
tuvimos el gustos de tener un pequeño abrebocas sobre que es la archivistica.
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